为办实事铺上“便捷路

“今年员工的生日福利标准较原来提高了近一倍”“国外员工疫苗接种基本全部接种到位”“绩效考核比原先更加合理,激励作用更明显”“员工伙食标准及品质又得到新的提高”……近一个月以来,中铁城建集团南昌公司深入推进党史学习教育,“多维度”开展“我为群众办实事”实践活动,已解决了近10件职工群众普遍关心关注、所急所盼的事。

自开展党史学习教育开展以来,该公司把学党史作为根本抓手,把办实事作为最终落脚点,在学习党史中汲取开展群众工作的好经验、好做法,通过“二问三定三办”真正将“办实事”落到实处。该公司通过线上问卷调查,全方位了解不同年龄阶段不同岗位员工的真实需求,再由领导班子成员带领相关部门深入实地调查访问,找准普遍问题的切入点;针对收集到的各类意见建议,专门召开推进会共同商议,分类研究,确定工作方案,再根据问题种类,研究议定重点诉求工作清单,明确责任人及时限,同时,结合公司实际,制定切实可行的解决措施,确保精准到位;为使办实事能真正落地,让员工尽早见实效,该公司按照特事特办、急事先办、普事优办的原则,重点围绕企业改革、福利待遇、职业规划、生活困难等方面,组织协调相关部门联动配合,并每月对问题解决情况进行督查,确保见实效。

该公司积极以“我为群众办实事”实践活动为契机,力戒走过场,用温度为职工群众排忧解难,帮助职工群众解决“急难愁盼”问题,真正将企业的关心关爱落在实处,让广大职工群众共享改革发展红利,得到了大家的纷纷“点赞”。(黎明)