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人工智能会使现有机构更强大,而不是更明智

来源:互联网作者:王林更新时间:2021-04-16 07:09:03阅读:

在麻省理工学院媒体实验室,研究人员和管理者都不一定知道自己想要的是什么,但是另一方面,麻省理工学院媒体实验室开展的所有项目都会牵涉到人与技术,社会与技术之间的关系。

伊藤穰一(2011年至2019年,担任麻省理工学院媒体实验室主任)对未来科技的趋势如数家珍。他说其中一个大趋势就是将生命科学和技术结合起来,微电子学和生物学之间的交集越来越多,比如研究植入式电路和基因编辑、合成神经生物学等等。在麻省理工学院媒体实验室,他们也开始设计大量的工具帮助我们了解大脑,并尝试模拟大脑的工作方式;此外,麻省理工学院媒体实验室也有很多关于城市的有趣研究,和很多太空、海洋、环境保护相关的项目等等。

对于当下最可能颠覆未来的技术——人工智能,麻省理工学院媒体实验室当然也有大量研究,很多研究是关于人工智能和社会之间有关社会伦理或人际关系层面的关系的,尝试将技术与人文相融合,探索如何才能真正创建一个以人为本的社会,用技术拓展人类,走向更美好的未来。

在麻省理工学院媒体实验室,人工智能被称为“拓展智能”,而不是“人工智能”。伊藤穰一认为,人工智能不会发展成与人产生对抗性的东西,虽然会有一些工作因此流失,但他相信人工智能是一种不同的智能,机器与人总能和平共处,因为机器是拿来帮助人类的,是人类智慧的延伸。因此,他特别反对关于“技术奇点”中认为人工智能会取代人的理论。

但他也提出一点,“我认为人工智能只会使得我们已经拥有的如市场、企业和政府变得更强大。我担心的是,它会使这些机构变得更强大,但不会让他们变得更明智。” 伊藤穰一解释说。他提醒我们,只有人类才了解我们所在的机构、社会的运作机制,我们自己才能确保这些机构、社会是朝着正确的方向发展,然后机器才能从中帮助我们。

比如说,机器在目前只能通过历史数据去作分析判断。据路透社报道,亚马逊有一个著名的案例。他们制造了一台人力资源机器,并查看了亚马逊的人力资源历史资料来分析哪些人成为了优秀员工,然后他们发现,唯一的标准就是招聘白人——因为过去的历史背景决定了这个结论。伊藤穰一指出,“如果我们希望社会进步并且比过去做得更好,一个重要改变就是价值观的改变”,不然以往的数据只会反映以往的价值观,但我们希望社会的价值观会变得越来越好。

标题:人工智能会使现有机构更强大,而不是更明智

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